株式会社QVCジャパンの障害者雇用求人の採用・転職情報

【一般事務・営業事務】QVCジャパンではこの度、障害のある方にさまざまな学びの機会とチャレンジができる環境の提供を目的とした 「Challenge＆Learning Center（チャレンジ＆ラーニングセンター）」を新設しました。 「Challenge＆Learning Center」では障害のある社員が数名在籍し、ITスキルやビジネスマナーを学んでいただき、QVC社内より切り出された業務やイベント企画を請負者として担っていただきます。 業務対応後には振り返り、気づきや課題を洗い出し、次の業務のチャレンジに繋げていただくことができます。 さまざまな経験を積み重ねていただく中で、ひとりひとりが成長し自信に繋がり、やがてQVC Japanのビジネスの現場で活躍してもらい、その後のキャリア形成に繋げていただくことを目指しています。 ■1日の就業例 （1）朝礼／研修の振り返り／情報共有 （2）研修（Excel関数習得などのITスキルや、ビジネスマナー） （3）業務（データ集計、資料作成など） （4）日報提出／翌営業日の準備 ■キャリアのステップアップについて ・1年目：PCスキル習得、ビジネスマナーの研修を通して学んでいただき、QVC社内より切り出された業務を行うことで、実践的に習得していただきます。 ・2年目以降：業務中心の内容に以降していただき、サポートのある環境の中で、1年目に習得したスキルを発揮していただきます。 ・長期的には、ステップアップとしてQVC社内の別部署への配属も検討しています。ご本人のご希望と各部署の状況を踏まえてご相談いたします。 ■働く環境について 第26回日経ニューオフィス賞「ニューオフィス推進賞＜経済産業大臣賞＞」を受賞した広々としたオフィスです。バリアフリーも整っています。 職場は私服OKとなっており、自由で明るい雰囲気です。