契約社員

【障害者雇用】王子マネジメントオフィス株式会社/一般事務・営業事務/東京都中央区

人事業務/採用/育成・研修/労務/銀座駅徒歩1分/フレックスあり

王子マネジメントオフィス株式会社

王子マネジメントオフィス株式会社の一般事務・営業事務/契約社員の障害者求人に関する写真
職種

【一般事務・営業事務,人事・採用】人事に関する業務全般をお任せします。 適性に応じて、グループ人事本部内の人事部門または労務部門のいずれかに配属予定です。 【業務内容例】 <人事部門> 採用、人材開発・人材育成・研修(インクルージョン&ダイバーシティを含む)、 異動、評定 など <労務部門> 人事・賃金制度設計、給与計算、福利厚生管理、衛生管理 など ご経験、スキルに合わせ、業務や部門を検討いたします。 ※王子マネジメントオフィス株式会社は、王子グループの経営支援に関わる業務を行う会社です。王子ホールディングス株式会社には人事機能がないため、王子マネジメントオフィス株式会社グループ人事本部にて、自社だけでなく、王子グループ全体の人事施策を含め、対応しています。

年収

350万円〜930万円

勤務地

東京都中央区 東銀座駅から0.2km/銀座駅から0.2km

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仕事内容

募集要項

職場の特徴

企業概要

仕事内容

人事に関する業務全般をお任せします。 適性に応じて、グループ人事本部内の人事部門または労務部門のいずれかに配属予定です。 【業務内容例】 <人事部門> 採用、人材開発・人材育成・研修(インクルージョン&ダイバーシティを含む)、 異動、評定 など <労務部門> 人事・賃金制度設計、給与計算、福利厚生管理、衛生管理 など ご経験、スキルに合わせ、業務や部門を検討いたします。 ※王子マネジメントオフィス株式会社は、王子グループの経営支援に関わる業務を行う会社です。王子ホールディングス株式会社には人事機能がないため、王子マネジメントオフィス株式会社グループ人事本部にて、自社だけでなく、王子グループ全体の人事施策を含め、対応しています。

変更の範囲:変更あり(規則記載のとおり)

対象となる方

学歴

大卒以上

必須

・5年以上の人事業務経験 ・周囲とコミュニケーションをとりながら働くことに抵抗がないこと

歓迎

・誠実に、情熱を持って、かつ関係者と連携して実務を遂行できる方

募集要項

職種

一般事務・営業事務,人事・採用

人事業務/採用/育成・研修/労務

業種

その他サービス

勤務地

勤務地

東京都

東京都中央区銀座4-7-5

東銀座駅から0.2km/銀座駅から0.2km

変更の範囲:変更あり(規則記載のとおり)

最寄駅/アクセス

銀座駅(東京メトロ銀座線、東京メトロ丸ノ内線、東京メトロ日比谷線)から徒歩1分 東銀座駅(東京メトロ日比谷線、都営浅草線)から徒歩2分

受動喫煙対策

あり

受動喫煙対策 対策/特記事項:屋内原則禁煙/喫煙室あり

給与

年収

350万円〜930万円

給与額

月給制:20万円〜50万円

うち手当額:2万3000円~3万円 手当備考:エキスパート職は地域手当23,000円~統括職の場合は加給30,000円

備考

給与・年収は目安です。ご経験やスキルを考慮し選考の中で決定いたします。

賞与

あり

年2回

昇給

あり

正社員は就業規則、契約社員は個別に対応

雇用形態

契約社員

正社員登用あり

勤務時間

勤務時間(開始時間と終了時間)

09:00~17:30


備考:清算期間3か月間のフレックスタイム制のため、上記勤務時間は目安です。 コアタイムはありません。

所定/標準労働時間

7時間30分

休憩時間

あり

60分

時間外労働

あり

20時間程度/月

休日・休暇

休日・休暇

完全週休2日制

(土日祝) 5/1、12/30~1/3、年次有給休暇、慶弔休暇 その他労働基準法、育児・介護休業法その他の法令の定めるところによる

年間休日日数

123日

有給休暇(付与時期・付与日数など)

入社1か月後に付与・半日単位の利用可

雇用期間

雇用期間の定め

あり

雇用期間:6か月

契約更新の可能性:あり

雇用期間6か月後正規採用とするか判断

通算契約期間または更新回数の上限:あり

最長1年6か月

社員登用制度

あり

備考:入社から6か月経過後に正社員登用の可否を判断致します。

試用期間

なし

定年

なし

備考:正社員登用後あり、65歳

各種手当

通勤手当

あり

残業手当

あり

住宅手当

なし

その他手当

その他就業規則で定める

福利厚生

社会保険

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金

なし

正社員登用後あり

研修サポート

OJT

その他福利厚生

※正社員登用後、社宅・社員寮あり

選考の流れ

面接回数

2回

筆記・適性検査

適性検査あり

Step01

書類選考


Step02

一次面接


Step03

最終面接


※本求人に記載のない事項は面接時にご確認ください。

職場の特徴

社内の雰囲気
■王子マネジメントオフィス(配属予定会社)について 王子グループの経営支援に関わる業務(人事・経理など)を行い、各事業をサポートしています。 歴史ある企業でありつつも、若いうちから責任のある仕事を任され、様々なチャンスや経験が与えられる環境です。
合理的配慮
■柔軟な配慮の検討が可能 定期的な面談など、ご自身が安心して働くための環境を選考の中で検討可能です。 また、フレックスや半日単位で利用可能な有給休暇など、通院状況などに合わせた柔軟な働き方ができる職場です。
雇用実績
王子グループは、2007年7月に知的障害者を主体とした特例子会社「王子クリーンメイト」を設立するなど、積極的に取り組んできました。2024年6月1日時点の障害者雇用率はグループ適用を受けている6社(王子マネジメントオフィス含)で2.54%(104名)となり、法定雇用率(2.5%)を達成しました。(グループ全体では2.20%(475名))
仕事ナビ担当者からのおすすめポイント

・王子グループは、創業から140年以上の歴史のある製紙業だけでなく、さまざまな事業分野における製品やサービスを提供しています。ティッシュやトイレットペーパーを展開しているnepiaは王子グループの製品です。中核となる王子ホールディングスはプライム市場に上場しています。 ・王子マネジメントオフィスは、王子グループの経営支援に関わる業務を行っている企業です。 ・特例子会社をはじめ国内グループ全社で427名の障害のある方が働いており、今回配属を想定している部門でも複数名の方が活躍しておられます。多様な人材が働きやすい職場づくりを進めています。

更新日: 2025年02月06日

王子マネジメントオフィス株式会社について

<事業内容>王子グループの経営支援に係る事業 <特色>各カンパニーの状況を十分に把握し、業務サポート、アドバイスなどを通して、カンパニー間の業務が的確かつ円滑に進むよう、王子グループの利益極大化に貢献していきます。 ■王子グループについて 1873年設立の歴史ある製紙メーカー。 ネピア「鼻セレブ」から電力事業まで、「紙」の領域を超え、幅広く事業を展開。 企業を取り巻く経済環境や社会構造が変化していく中で、新規事業・新製品開発や海外展開を積極的に行っています。

王子マネジメントオフィス株式会社の情報

業種

その他サービス

代表者名

鎌田 和彦

本社所在地

東京都中央区銀座4-7-5

設立年

2012年

従業員数

99人

資本金

1000万円

採用担当者からのメッセージ

王子グループはダイバーシティ推進に取り組んでおり、障害者雇用にも力を入れています。多様な人材が能力を発揮し、活躍できる環境づくりに努めています。

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