【障害者雇用】EY Japan株式会社/一般事務・営業事務/東京都千代田区

【一般事務・営業事務,人事・採用】Talent Learningチームにて、EY新日本有限責任監査法人の研修に関する事務業務のサポートをして頂きます。 ＜業務内容例＞ ①研修システムに掲載されるWebラーニング コンテンツの作成の一連の業務 所定のソフトウェアを利用し動画データの編集・加工、エクセルで受領した、コンテンツ内に組み込むテストの作成、グローバル(セントラル)へのコンテンツアップロードの依頼、アップロード後の動作確認など ➁CPE(継続的専門研修)に係る一部の業務 法人内にて実施された研修について、ワークフロー申請されたデータの確認・保管、データを利用しシステムに登録可能なフォーマットに加工、不備確認や必要あれば申請者へ問い合わせ、グローバル(セントラル)への受講履歴データの登録依頼など ③掲示板更新業務 上記に関連する情報を、構成員がアクセスできる掲示板に公開しており、そちらの適時アップデートなど ※本ポジションは、EY新日本有限責任監査法人に出向となります。 ※法人には障害者メンバーの面談を専門に行うカウンセラー（有資格）を配置しています。 　また、健康サポートセンターには産業医・精神科専門医資格をお持ちの産業医・保健師も常駐しておりますので 　安心して就労いただける環境です。 　希望される配慮事項の確認や協議等においては、配属先の職場・産業医／カウンセラー・人事の三位一体体制に 　て支援いたします。 ※チームメンバーは一人一人が自律しながらも、チームの調和を重んじ協力的です。 ※勤務時間は9:30~17:30（所定労働時間:7時間）で、フレックス制度が適用です。 ※短時間勤務を希望される場合は、応募時にご相談下さい。