本個別規約は「LITALICO 仕事ナビ利用規約」(以下「基本規約」といいます)で定める「個別規約」であり、基本規約と一体をなすものとして構成されます。基本規約と本個別規約の関係は以下のとおりです。
-
(1)本個別規約と基本規約が矛盾し又は抵触する場合は、基本規約の定めに関わらず本個別規約が優先するものとし、本個別規約において使用される用語は、特段の定めがない限り、基本規約に定めるとおりとします。
-
(2)本個別規約には、「LITALICO仕事ナビ求人紹介サービス」(基本規約における個別サービスを構成するものとし、以下、本規約中「本個別サービス」とします。) をご利用いただくにあたり、特に本個別サービスの提供に固有の条件を明示し、お客様に遵守していただかなければならない事項及び、当社とお客様との権利義務関係を抜粋し定められております。
-
(3)本個別規約で定める本個別サービスは、基本規約で定める「LITALICO仕事ナビ」と称するサービスへの登録を基礎にして追加で提供されるサービスとなります。そのため、基本規約で定めるあらゆる条項は本個別サービスの提供過程においても、本個別サービスの内容と矛盾しない限りにおいて、直接適用されるものとします。その際、基本規約で定める「本サービス」は本個別サービスを含むものとして読み替えられます。
本個別サービスをご利用いただくには、基本規約の全ての条項及び本個別規約の全ての条項に同意していただく必要があります (なお本個別サービスは、株式会社LITALICOパートナーズが提供する、就労支援サービス「LITALICOワークス」とは関連性のないサービスになります)。
本規約において使用する用語の意義は、次の各号に定めるとおりとします。
-
(1)「本個別サービス」とは、当社が運営する「LITALICO仕事ナビ」における「LITALICO仕事ナビ求人紹介サービス」と称するサービス (個別の求人紹介関連サービス提供範囲により、「LITALICO仕事ナビ」、「LITALICO仕事ナビエージェント」の各呼称を用いるとともに、 求人紹介サービス領域の総称として「LITALICO仕事ナビ求人紹介サービス」を用います。 また、その理由を問わずサービスの名称又は内容が変更された場合、当該変更後のサービスを含みます。)であり、「LITALICO仕事ナビ求人紹介サービス」 への個別サービス登録ユーザーに対して、そのキャリア・スキル・適性等に合致すると判断する求人案件を紹介するサービス、応募手続きを代行する求人紹介サービス、 これら求人紹介を通じて行う求人案件情報提供サービス、その他求人紹介に関連するイベント開催その他の就職・転職支援サービスをいいます。
-
(2)「本個別サイト」とは、本個別サービスに関して当社が運営するウェブサイトをいいます。
-
(3)「本個別サービスユーザー」とは、本個別サービスを利用する全ての者をいいます。
-
(4)「本個別サービス登録ユーザー」とは、本個別サービスユーザーのうち、第3条に定める登録手続きを経て、本個別サービスを利用する個人をいいます。
-
(5)「求人企業等」とは、当社と契約を締結し、求人を行う企業、法人、個人事業主、個人経営者又その他の団体をいいます。
-
1.本個別規約は「LITALICO 仕事ナビ利用規約」(以下「基本規約」といいます)で定める「個別規約」であり、基本規約と一体をなすものとして構成されます。基本規約と本個別規約の関係は以下のとおりです。
-
(1)本個別規約と基本規約が矛盾し又は抵触する場合は、基本規約の定めに関わらず本個別規約が優先するものとし、本個別規約において使用される用語は、特段の定めがない限り、基本規約に定めるとおりとします。
-
(2)本個別規約には、「LITALICO仕事ナビ求人紹介サービス」(基本規約における個別サービスを構成するものとし、以下、本規約中「本個別サービス」とします。) をご利用いただくにあたり、特に本個別サービスの提供に固有の条件を明示し、お客様に遵守していただかなければならない事項及び、当社とお客様との権利義務関係を抜粋し定めております。
-
(3)本個別規約で定める本個別サービスは、基本規約で定める「LITALICO仕事ナビ」と称するサービスへの登録を基礎にして追加で提供されるサービスとなります。そのため、基本規約で定めるあらゆる条項は本個別サービスの提供過程においても、本個別サービスの内容と矛盾しない限りにおいて、直接適用されるものとします。
-
2.本個別規約は、本個別サービスの提供条件及び本個別サービスの利用に関する当社と本個別サービスユーザーとの権利義務を定めることを目的とし、当社と本個別サービスユーザーとの間の本個別サービス利用に関わる一切の関係に適用されます。本個別サービス ユーザーは、本個別サービスを利用することにより、基本規約及び本個別規約の全ての内容に同意したものとみなされます。
-
3.当社は、本個別サイト上に、ガイドライン、ヘルプ、その他の本個別規約以外の本個別サービスに関する規程(以下「個別サービス関連規程」といいます)を定める場合があります。個別サービス関連規程は、本個別規約の一部を構成するものとしますが、本個別規約と個別サービス関連規程が異なる場合は、本個別規程が優先して適用されます。
-
1.本個別サービス登録ユーザーとして登録を希望する者(以下「本個別サービス利用希望者」といいます)は、当社所定の申込フォーム等により、本個別サービスの登録の申込を行うものとします。 なお、本個別サービス利用希望者は、本サイト上において、本個別規約を契約の内容とする旨を同意したときに、本個別規約の個別の条項についても同意したものとみなされます。
-
2.本個別サービス利用希望者は、本個別サービスの利用申込の際に登録する当社所定の情報(以下「本個別サービス登録事項」といいます)が全て正確であることを保証します。
-
3.当社は、当社所定の基準により、利用希望者の本個別サービス登録の可否を判断し、その登録を認める場合には、その旨通知します。当該通知で定められた時点より、本個別サービス利用希望者は本個別サービス登録ユーザーとして登録されます。
-
4.当社は、本個別サービス利用希望者が以下のいずれかに該当し又は該当すると当社が判断した場合は、本個別サービス利用希望者の登録を認めないことができます。なお、当社は、上記判断に関する理由を開示する義務は負いません。
-
(1)当社所定の方法によらず登録の申込を行った場合
-
(2)本個別サービス登録事項の全部又は一部につき、虚偽、誤記又は記載漏れがあった場合
-
(3)本個別サービス規約に違反するおそれがあると当社が判断した場合
-
(4)過去に本個別サービス規約に違反した者又はその関係者であると当社が判断した場合
-
(5)未成年者、成年被後見人、被保佐人、被補助人のいずれかであり、法定代理人、成年後見人、保佐人、補助人の同意等を得ていなかった場合
-
(6)反社会的勢力等(暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、右翼団体、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ又は特殊知能暴力集団等の反社会的勢力、その他これらに準ずる者を意味します。以下同じとします)の維持、運営もしくは経営に協力もしくは関与し、又は反社会的勢力等と社会的に非難されるべき関係を有する等反社会的勢力等との何らかの交流又は関与を行っていると当社が判断した場合
-
(7)その他当社が本個別サービス登録を妥当でないと判断した場合
-
5.本個別サービス登録ユーザーは、本個別サービス登録事項に変更が生じた場合は、直ちに当社所定の方法により、登録事項の変更の手続きを行うものとします。これを怠ったことによって本個別サービス登録ユーザーが損害を被ったとしても、当社は一切責任を負いません。
-
6.本個別サービス登録ユーザーは、当社所定の方法により、いつでも退会することができるものとします。ただし、第5条第2号の規定は退会後1年間有効に継続するものとします。
-
1.求人紹介は、当社所定の本個別サービス登録手続を経てから行います。
-
2.求人紹介にあたり、キャリア面談(当社キャリアアドバイザーによる就職・転職等に関する事象についてヒアリング・情報提供を行うことをいいます)を実施します。
-
3.本個別サービス登録ユーザーの就職・転職が円滑に進むよう、当社基準に則り情報を伏せる加工をした本個別サービス登録ユーザーの情報を、当社が本個別サービス登録ユーザーに代理して求人企業等(本項に限り当社との契約を検討している求人企業等を含みます)に対して提供する場合があります。
-
4.求人企業等に本個別サービス登録ユーザーの情報を提供して行う求人紹介は、第1項の登録手続を経た本個別サービス登録ユーザーが利用を希望した場合に限り、本個別サービス登録ユーザーの同意を得た上で、行います。
-
5.当社は、本個別サービス登録ユーザーから受領した応募内容と求人企業等が希望する求人条件とを照合しますが、検討基準や判断理由などをお伝えすることはできません。また、本個別サービス登録ユーザーから求人企業等に対する応募依頼を受け付けた以降も、求人企業等からの依頼に基づき、求人企業等に代わって当社が当該求人への適合度合いを判断することがあります。
-
6.本個別サービス登録ユーザーは、自己の責任において、求人企業等に労働条件を直接確認した後に雇用契約を締結するものとします。当社は、当社が確認しかつ本個別サービス登録ユーザーに通知した労働条件が、当該雇用契約の確定的なものであることに関して保証しないものとします。
-
7.当社は、求人紹介にあたり、求人企業等の第三者に関する広告、求人広告その他第三者より提供される情報内容が正確かつ完全であること、本個別サービス登録ユーザーに対して必ず求人案件を紹介すること、及び本個別サービス登録ユーザーの就職・転職活動が必ず成功することは保証しないものとします。
ユーザーは、本個別サービスの利用にあたり、基本規約で定める内容に加えて以下の各号のいずれかに該当し又は該当すると当社が判断する行為をしてはなりません。
-
(1)当社又は求人企業等に対し虚偽又は不正確な情報を提供する行為
-
(2)当社に対し本サービスを通じて採用が行われた事実を隠蔽するなどの求人企業等の不正行為に協力する行為(ただし、本個別サービス登録ユーザーが、当社に対し、求人企業等側の不正行為の事実を申告した場合には、本個別サービス登録ユーザーはその責を負わないものとします)
本個別サービス登録ユーザーは、当社が求めた場合には、以下の書類を速やかに当社に対し提出するものとします。
-
(1)氏名・住所等、本個別サービス登録ユーザーであることを特定・確認するための本人確認書類(障害者手帳を含む)
-
(2)在留資格を確認するための在留カードまたは就労資格証明書
-
(3)その他当社もしくは求人者が提出を求める証明書類等
-
1.当社は、本個別サービスユーザーの一般の利益に適合する場合のほか、社会情勢、経済事情、税制の変動等の諸般の状況の変化、法令の変更、本サービスに関する実情の変化その他相当の事由があると認められる場合には、本個別サービスの目的の範囲内で本個別規約の内容を変更できるものとします。
-
2.当社は、前項の定めに基づいて本個別規約の変更を行う場合は、変更後の本個別規約の内容を本個別サイトに掲載する又は当社の定める方法により本個別サービスユーザーに通知することで周知するものとし、この周知の際に指定した日付より効力を生じるものとします。
2020年2月6日制定
2025年1月23日最終改定