合理的配慮とは？事業者の義務化、職場における具体例を紹介

合理的配慮とは、障害のある人が日常生活や社会生活をおくる上での困難さを、一人ひとりに合わせた周りからのサポートや環境の調整によって軽減するための配慮のことです。この記事では、合理的配慮の考え方や、働く場面での具体例、進め方を紹介します。