就活や転職での「自己開示」に悩む方へ。入社9年目、トランスジェンダー当事者に聞く、自分らしく働き続けるヒント【取材】

性的マイノリティ（LGBTQ+）であることをオープンにしてLITALICO 人材開発部で働く下坂朋さん。幼少期から周囲と違う自分と向き合い、いくつもの困難に直面し葛藤を抱えながら、「さまざまな人が自分らしく生きていける社会をつくる」を軸に就職活動を行い、入社しました。その等身大の経験は「就職や転職の場面で、自分の障害特性や合理的配慮についてどう伝えればいいのか悩んでいる」という方にとっても重なるところがあるかもしれません。現在入社9年目を迎える下坂さんに、自分らしく働き続けるためのヒントをお聞きしました。