契約社員

【障害者雇用】株式会社イトーキ/SEプログラマ/東京都中央区

エンジニア/プライム上場企業

株式会社イトーキ

株式会社イトーキのSEプログラマ/契約社員の障害者求人に関する写真
職種

【SEプログラマ,エンジニア,インフラエンジニア】<社内SE> 業務プロセス分析・既存システムのカスタマイズ・保守/運用・情報セキュリティ対応・システム開発・プロジェクトマネジメント <インフラ管理> 業務プロセス分析・サーバ環境構築・ネットワーク機器設定・PBXなど電話設備運用・Microsoft365運用・AWS、Azureなどクラウドサービス環境運用・システム開発・保守/運用・プロジェクトマネジメントなど ※ご経験や志向性に合わせて業務をお任せします。

年収

300万円〜600万円

勤務地

東京都中央区 日本橋駅から0.2km/三越前駅から0.4km

非公開求人をご紹介。無料相談を受ける方はこちら

仕事内容

募集要項

職場の特徴

企業概要

仕事内容

<社内SE> 業務プロセス分析・既存システムのカスタマイズ・保守/運用・情報セキュリティ対応・システム開発・プロジェクトマネジメント <インフラ管理> 業務プロセス分析・サーバ環境構築・ネットワーク機器設定・PBXなど電話設備運用・Microsoft365運用・AWS、Azureなどクラウドサービス環境運用・システム開発・保守/運用・プロジェクトマネジメントなど ※ご経験や志向性に合わせて業務をお任せします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴

高卒以上

必須

・エンジニア/プログラミング/エンジニアアシスタント経験のある方 ・パソコン操作(Word、Excel)経験のある方 ・非喫煙者の方または入社までに禁煙する意思をお持ちの方 ※イトーキでは企業コンセプト「人も活き活き、地球も生き生き」の実現を目指し、社員の健康活動の一環として、禁煙活動に取り組んでいます。

・お電話が難しい方はご相談ください。

募集要項

職種

SEプログラマ,エンジニア,インフラエンジニア

エンジニア

業種

その他メーカー

勤務地

勤務地

東京都

【本社】

東京都中央区日本橋2-5-1(日本橋高島屋三井ビルディング)

日本橋駅から0.2km/三越前駅から0.4km

大阪府

【大阪オフィス】

大阪府大阪市中央区淡路町1-6-11

堺筋本町駅から0.5km/北浜駅から0.6km

変更の範囲:会社の定める場所(転居は伴わない範囲)

最寄駅/アクセス

<東京本社> 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 直結(髙島屋方面改札口) 都営浅草線「日本橋」駅 直結 JR線「東京」駅 徒歩5分 <大阪オフィス> 地下鉄堺筋線「北浜」駅 5番出口徒歩5分 地下鉄堺筋線「堺筋本町」駅 12番出口徒歩5分 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅 11番出口徒歩10分 京阪本線「北浜」駅 5番出口徒歩10分

在宅勤務

一部在宅可(週1~4日)

備考:在宅勤務については、配属ポジションによって可能な頻度が異なりますので、ご相談ください。 在宅勤務を行う場所:自宅および自宅に準ずる場所

受動喫煙対策

あり

受動喫煙対策 対策/特記事項:屋内全面禁煙 ※2017年10月から、喫煙者の健康増進と受動喫煙防止のために、全社で社内・社外問わず就業時間内の禁煙を実施しております。

給与

年収

300万円〜600万円

給与額

月給制:21万5000円〜42万9000円

備考

スキルやご経験により上限金額を超えてのオファーとなる可能性もございます。

賞与

あり

年3回(2.0か月×評価係数)

昇給

あり

年1回(~3,000円)

雇用形態

契約社員

勤務時間

勤務時間(開始時間と終了時間)

09:00~17:45


備考:・時差出勤についてはご相談ください。 ・時間外労働の配慮可能です。

所定/標準労働時間

7時間45分

休憩時間

あり

60分

時間外労働

あり

月平均20.9時間※2022年度

時短勤務

休日・休暇

休日・休暇

完全週休2日制

(土日)、祝日 年末年始(12/29~1/4)、特別休暇、慶弔休暇、その他会社が指定した日

年間休日日数

123日

有給休暇(付与時期・付与日数など)

初年度10日※入社日によって異なる場合があります。

雇用期間

雇用期間の定め

あり

雇用期間:初回契約は入社年の12月まで

契約更新の可能性:なし

1年ごと(勤怠・成績・事業の状況により総合的に判断します)

通算契約期間または更新回数の上限:あり

※再契約は5年まで(無期雇用転換あり)

社員登用制度

あり

備考:正社員登用:1年以上の勤務実績+評価+上長の推薦+登用試験 無期契約社員登用:1年以上の勤務実績+評価+上長の推薦+登用試験

試用期間

なし

期間中の条件変更:なし

定年

なし

再雇用制度:なし 備考:正社員・無期雇用:定年60歳、再雇用制度(65歳まで)あり

各種手当

通勤手当

あり

全額支給

残業手当

あり

住宅手当

なし

その他手当

生活手当(条件該当の場合に支給)

福利厚生

社会保険

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

研修サポート

・階層別研修…キャリアアップに必要な基礎知識とスキルを段階的に伸ばすための研修 ・マネジメント力強化研修…OJTの要になる現場のリーダースキルを磨く研修 ・全社共通研修…全社員が理解しておくべき共通知識を学ぶ研修 ・選抜型研修…将来会社を担う人財の発掘のため、会社が選抜した社員を育成する研修 ・選択型研修…社員の自己研鑽を支援する研修 ・部門研修…部門や職種ごとに専門知識を学ぶ研修

その他福利厚生

制度/従業員持株会制度、福利厚生サービス(リロクラブ)

選考の流れ

面接回数

2~3回

筆記・適性検査

なし

Step01

書類選考


Step02

面接(複数回)


※本求人に記載のない事項は面接時にご確認ください。

職場の特徴

社内の雰囲気
「周囲を巻き込み、最後までやり抜く」。これがイトーキの求める人材像です。 オフィスなどの最適空間の創造は、非常に多くの業務が関連するものであり、常にチーム内、また他部門との連携が必要となります。コミュニケーションを取り、皆で協同しながら物事を進める意識が社員一人ひとりに徹底され、そのことが働きやすさ、職場の風通しの良さにつながっています。上司との距離も近く、皆で意見を出し合い、創造性を高めていける環境があります。 そこに障害の有無は関係なく、誰にでも幅広く、さまざまな仕事が任されます。 職場の仲間と力を合わせ、責任感を持って働くことにやりがいを感じる方には働きやすい環境です。
仕事ナビ担当者からのおすすめポイント

★東証プライム上場企業で、安心して長期就労ができます。 ★メンタルヘルス対策や、復職支援プログラムなど、社員の健康を考えた取り組みが多数あります。

更新日: 2025年02月17日

株式会社イトーキについて

“明日の「働く」を、デザインする。-We Design Tomorrow. We Design WORK-Style.-” イトーキは、オフィス創りのプロフェッショナルカンパニーとして、日本のオフィスの発展に大きな役割を果たしてきました。 オフィス家具・建材やセキュリティ機器、自動物流搬送機も開発。オフィスに限らずあらゆる空間創りを手がけています。 イトーキが開発した新技術を製品化した「スピーナチェア」は2007年度、「LANシート」は2008年度、2年連続でグッドデザイン賞金賞を受賞しました。 【今後の展望】 短期的にはオフィス事業を推進しつつ、中長期的には、売り上げの7割を占めるワークプレイス事業に次ぐ第2、第3の柱を作ることができるよう、動きはじめています。特に、日本のサプライチェーンにはまだまだ進化する余地があるため、倉庫での自動仕分け機を中心とする物流ビジネスは大きなチャンスと見込んでいます。 また、現在は売り上げの約90%を国内が占めていますが、将来を踏まえ、今後はグローバル展開にも力を入れていきます133年続いてきた会社をさらに100年、200年と続けていくためには、こうした挑戦が不可欠であると考えています。 【ワークプレイス事業】 ワークステーションシステム/デスク/ローパーティション/ 事務・会議チェア/テーブル/保守サービス業務/FM・PMコンサルティング/オフィス建材内装設備/移動間仕切・可動間仕切/学習デスク・チェア/テレワーク用家具など 【設備機器・パブリック事業】 セキュリティ設備機器/工場・物流設備機器/商業施設機器/研究施設機器/サイネージ/原子力施設機器/公共施設機器など 【IT・シェアリング事業】 什器レンタル/オフィスシェアリング/ソフトウエア開発など

株式会社イトーキの情報

企業名

株式会社イトーキ

業種

その他メーカー

代表者名

代表取締役社長 湊 宏司

本社所在地

東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋三井ビルディング

設立年

1950年

従業員数

2,153人

備考 : 2023年12月現在

売上

1329億8500万円

備考 : 2023年12月期 ※連結決算

資本金

52億9400万円

採用担当者からのメッセージ

当社はオフィス家具メーカーとして人の集うあらゆる「空間」づくりをお手伝いしています。
企業を取り巻く環境が大きく変化する中で、常に新しいものが求められてきたオフィス。オフィス家具づくり・オフィスづくりのプロとして、イトーキは日本のオフィスの発展に大きな役割を果たしてきました。
今後は、『明日の「働く」をデサインする』をミッション・ステートメントとして、働き方改革の一翼を担い社会に貢献します。
また、当社では事務・クリエイティブ・技術・営業など多岐にわたる職種があり、皆様の障害内容や個性、経歴に応じてマッチングさせて頂きますので、ご興味がございましたら是非ご応募下さい。お待ちしています。

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