【障害者雇用】パナソニックコネクト株式会社/生産・製造技術/兵庫県神戸市西区
製造/ノートPC・決済端末の製造業務/フレックスタイム制
パナソニックコネクト株式会社
【生産・製造技術】●募集背景 お客様が求める商品を確かな品質とグローバルにタイムリーに供給する製造強化のため、製造についてのスキルや経験を持つ人材を募集しています。 ※2025年4月入社以降を予定 ●具体的な仕事内容 ・モバイルパソコン（レッツノート）、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン（タフブック）、店舗運営用の決済端末の製造 ・工程の生産性、品質、コストなどの改善活動 ＜教育制度も充実＞ 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Udemy Business）の提供 など 【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 など 【キャリアアップ支援】 社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 など
300万円〜700万円
兵庫県神戸市西区
仕事内容
募集要項
職場の特徴
企業概要
仕事内容
●募集背景 お客様が求める商品を確かな品質とグローバルにタイムリーに供給する製造強化のため、製造についてのスキルや経験を持つ人材を募集しています。 ※2025年4月入社以降を予定 ●具体的な仕事内容 ・モバイルパソコン（レッツノート）、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン（タフブック）、店舗運営用の決済端末の製造 ・工程の生産性、品質、コストなどの改善活動 ＜教育制度も充実＞ 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Udemy Business）の提供 など 【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 など 【キャリアアップ支援】 社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 など
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
学歴
高卒以上
必須
・会社などの組織での技術業務の経験（3年程度） ・事務業務遂行に必要な知識、スキルを備えた方
募集要項
職種
生産・製造技術
ノートPC・決済端末の製造業務
業種
機械・電気
勤務地
勤務地
兵庫県
兵庫県県神戸市西区高塚台1丁目5番1号
変更の範囲：会社の定める事業場
最寄駅/アクセス
「西神中央」駅よりバス15分
在宅勤務
不可
受動喫煙対策
あり
受動喫煙対策 対策/特記事項：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
給与
年収
300万円〜700万円
給与額
月給制：17万3000円〜36万9900円
賞与
あり
年2回（7月・12月）
昇給
あり
年1回（4月）
雇用形態
正社員
勤務時間
各種労働時間制度
フレックスタイム制
勤務時間（開始時間と終了時間）
09:00~17:30
所定/標準労働時間
7時間45分
休憩時間
あり
45分
時間外労働
あり
休日・休暇
休日・休暇
完全週休2日制
（土日）祝、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 など
年間休日日数
毎年126日程度
有給休暇（付与時期・付与日数など）
年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。
雇用期間
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり
試用期間：3か月 期間中の条件変更：なし
定年
あり
定年年齢：60歳 再雇用制度：あり
各種手当
通勤手当
あり
残業手当
あり
住宅手当
あり
社宅・住宅費補助の支給
福利厚生
社会保険
研修サポート
●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
その他福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 など 【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 など
選考の流れ
面接回数
複数回
筆記・適性検査
適性検査
Step01
書類選考
Step02
面接・適性検査
・パナソニックグループでは約700名近くの障害のある社員が活躍されています。 障害のある社員へのネットワーキングも推進されており、非常に障害配慮が得られる環境です。 ・パナソニックグループの障害者採用は、一般社員と同等の社員身分、処遇制度での採用で、 仕事内容も障害のある方に限定または固定されたものはなく、他の社員と同様に業務をご担当いただけます。 ・社員同士がお互いを尊重しあう環境で、全社的にもダイバーシティを推進しており非常に働きやすい環境です。 ・「長く一社で働きたい」「何かご自身のスキルを活かしたい」「新しいことにチャレンジしたい」という方に非常におすすめです。
パナソニックコネクト株式会社について
「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発／製造／販売、並びに、システムインテグレーション／施工／保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供
パナソニックコネクト株式会社の情報
企業名
パナソニックコネクト株式会社
業種
機械・電気
代表者名
代表取締役 執行役員 プレジデント 樋口 泰行 ※樋口 泰行の「樋」はしんにょうの点が1つ
本社所在地
東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル
設立年
2022年
従業員数
28,300人
備考 : 国内 約12,400名／海外 約15,900名 （2024年4月1日現在）
売上
1兆2028億円
備考 : （2023年度）
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