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ビジネス講座「履歴書の作り方(後編)」
2025/02/25
就労移行支援事業所リンクス柏でビジネス講座「履歴書の作り方」を実施しました。
昨日に引き続き、後編の本ブログでは履歴書の作成方法(障害の詳細や配慮事項)をお伝えします！
履歴書の作成方法
障害の詳細や配慮事項の作成方法を説明します。
<障害の詳細>
障害による症状や症状に対する対処や対策、主治医からの意見を記載します。
・文章構成
① 障害についての以前の状況 → 以前は～だったが
② 障害について現在の状況 → 「今は安定している」や「就労が可能 」など
③ 不調のサインと対処や対策 → 不調時の症状、対処方法を具体的に記載
※障害名や障害について知識がない方でもわかるように言葉選びを行いましょう
<配慮事項>
「〇〇してもらえれば〇〇ができる」と前向きな文章にしましょう。
採用担当者はどのような配慮があれば働けるのかな？と考えながら書類を見ているため、相手が働くイメージが持てるように具体的で分かりやすい内容でまとめることが大切です。
まとめ
就職活動において、履歴書の作成は必須事項です。
採用フローでは書類選考を設けている企業が多いため、「この人と会ってみたい、話してみたい」と思ってもらえるような履歴書を意識しましょう！
リンクスでは支援員が履歴書の作成サポートや、完成書類の添削を行うことが可能です！
ぜひ協力しながら、より良い履歴書を作成していきましょう。
当事業所では見学や体験を随時対応可能です。
少しでもご興味が湧いた方はお気軽にお問い合わせください♪
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