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【就労移行】こんな時はどうする？～支援員と合わない！と感じたら～
2025/04/09
こんにちは！
本日は、就労移行支援事業所に通う方が、スタッフとの関係性に悩んだ時の対処法をご紹介します。
利用者様も、そして我々スタッフも同じ人間同士。
利用者様が「スタッフと相性が合わない」と悩むことはあっても
おかしくありません。
そんなときの対処法をご紹介します。
1. 無理に仲良くしようとしなくてOK
相性が合わないのは普通のこと。
仕事でも色んな人がいるし、全員と気が合うわけではないですよね。
最低限のやり取りができればOKだと思って、無理に合わせようとしなくて大丈夫！
2. 別のスタッフに相談してみる
信頼できるスタッフが他にいるなら、その人に「○○さんと合わなくて悩んでいる」と話してみるのも良いでしょう。
場合によっては担当を変えたり、別のサポート方法を提示したりします。
3. 具体的に何が合わないのか考えてみる
・話し方が合わない？
・考え方が違う？
・指導が厳しすぎる？
・逆に放置される？
理由が分かると、対処しやすくなります。
例えば、「指示が厳しくてしんどい」なら、「もう少し優しく言ってほしい」と伝えることで改善することもあります。
自己分析にもつながりますね👀
4. スタッフと距離をとる
もし直接関わる機会が少なくできるなら、それも一つの方法。
他の支援員さんと話す時間を増やすことで、ストレスを減らせるかもしれません。
大事なのは、無理をしないこと！
まずは自分が楽になれる方法を探してみましょう。
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