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休職中でも就労移行支援を使えるって本当？詳しく解説します！
2024/12/09
休職中に就労移行支援を利用できるって本当？
「休職中だから就労支援は利用できないかも…」と悩んでいる方もいらっしゃるのではないでしょうか？
結論から言うと、休職中の方でも、一定の条件を満たせば就労移行支援を利用できるケースがあります。
休職中の就労移行支援について、詳しく解説していきます。
☆休職中に就労移行支援を利用できる条件☆
休職中に就労移行支援を利用できるかどうかは、以下の条件を満たしているかどうかで判断されます。
・休職中の方を雇用する企業、地域の就労支援機関、および医療機関が復職支援(リワーク支援)が
できない場合
・休職中の方が復職を希望し、企業及び医療機関側も支援ｎにより復職が適切と判断している場合
◎つまり、企業や医療機関で十分な復職支援が受けられない場合や、本人が復職を強く希望している場合
等に、就労移行支援を利用できる可能性があります。
☆休職中に就労移行支援を利用するメリット☆
休職中に就労移行支援を利用するメリットは、たくさんあります。
・自分のペースで仕事復帰の準備ができる。
・職業訓練や職場体験を通して、自分に合った仕事を見つけられる。
・就職活動のノウハウを学べる
・心理的なサポートを受けられる。
☆休職中に就労移行支援を利用する際の注意点☆
・利用できるかは、市区町村によって異なる場合がある。
・利用するためには、手続きが必要です。
・利用できる期間は、原則として1年間です。
☆まとめ☆
休職中の方でも、一定の条件を満たせば就労移行支援を利用することができます。
もし、休職中に仕事復帰を目指したいと考えている方は、一度、最寄りのハローワークや
就労支援機関に相談してみることをおすすめします。
もちろん、ライムにもご相談いただけます！
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