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【就職活動👔】求人票の見方、皆さんご存知ですか?
2025/04/16
こんにちは!就労移行ITスクール横浜関内です! 最近は気温も上がり、暖かくなってきましたね🌞 本日は、求人票の見方を一部ご紹介いたします。 求人票には、載っている情報と載っていない情報があります。 載っていない情報はどのように確認すれば良いのでしょうか?
【求人票に載っていない情報】
①業務内容
⇨企業ごとに開示できる範囲が異なる ※記載があっても特性上難しい業務の場合は配慮をいただける可能性あり(電話応対など)
②残業時間
⇨基本的に残業がない企業でも書類上仕方なく書いている場合がある(月10時間以内など)
③勤務地
⇨企業によっては各地に事業所がある場合がある
④正社員登用の実績
その求人の正社員登用の有無や登用率の記載があるが ⇨障害者雇用のみの実績とは限らないため、数字のみ情報で判断することは難しい。
⑤応募資格
⇨応募資格を満たしていなくても応募できる場合がある。 例えば・・・ ・最終学歴が条件を満たしていなくても就労経験がある場合 ・業務経験はないが、学習経験がある場合など ※ハローワークやエージェントに確認していただく必要があります。
【求人票に載っていない情報を確認するには?】
・企業ホームページを確認する ・事前にハローワーク、エージェントに質問する ・面接時に確認する 『条件が合わないから応募しない』⇨『面接で確認する』 →応募の選択肢が広がる ーーーーーーーーーーーーーーー 実際に、事業所近隣のハローワークの担当者から教えていただいた専門性が高い内容も紹介しております✨ 実際にご見学や、ご体験に来ていただいた時に他のカリキュラム等ご紹介させていただけたらと思います! 最後までお読みいただきありがとうございました! #就労移行ITスクール #就労移行ITスクール横浜関内 #就労移行支援事業所 横浜市 #精神障害 #適応障害 #うつ病 #発達障害 #ADHD #ASD #発達障害 就職 #精神障害 就職 #パニック障害 就職 #統合失調症 就職 #強迫性障害 就職 #転職 #復職
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